Descrição:
REQUISITOS
Necessário
Graduação em Ciências Contábeis;
Registro CRC;
Especialização em Auditoria, Controladoria ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 3 anos na área e Gestão de pessoas;
Conhecimento em Normas (IFRS e CPC).
Desejável
MBA em contabilidade tributária.
Conhecimento avançado no pacote office;
Vivência com ERP´s.
Habilidades Necessárias
Atuação sólida em contabilidade geral;
Elaboração de demonstrações Contábeis;
Fechamento de balanços, Normas contábeis internacionais (IFRS), conhecimento comprovado dos princípios, práticas, padrões, leis e regulamentos de escrituração fiscal e contábil.
Gestão de pessoas; Perfil analítico; Senso de urgência; Dinâmico e proativo; Senso de Dono; Visão de negócio; Liderança.
Habilidades Desejáveis
Domínio em contabilidade societária e orçamentaria;
Sólido conhecimento do processo de custos.
Expressar-se bem de forma oral e escrita; Habilidade em resolver problemas/conflitos; Desenvolver pessoas;
Liderança; Busca de qualificação contínua.
ATIVIDADES
Coordenar, acompanhar e orientar o trabalho da equipe, quanto à forma de atuação e o emprego correto dos princípios e normas contábeis;
Gerenciar a conformidade de processos, controles internos, transações e a elaboração das demonstrações financeiras, patrimoniais e respectivas notas explicativas;
Acompanhar atendimento às auditorias interna e externa e fiscalizações;
Acompanhar legislação, e publicações especializadas.
GENTE E GESTÃO:
Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;
Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;
Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;
Dimensionar time;
Disseminar a cultura organizacional da empresa.
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