Essa pessoa será responsável por acompanhar e apoiar projetos de melhoria contínua e desenvolvimento organizacional, visando aumentar a eficiência operacional e promover a cultura de excelência na empresa.
Atua diretamente no suporte à execução de processos, na geração de indicadores e na busca por soluções inovadoras.Local de atuação: Mato Grosso do Sul (MS) e Lins (SP) com disponibilidade para viagens.Requisitos:Formação: Técnico Florestal, Agrícola ou Agropecuária;Conhecimentos:Noções básicas das operações florestais (Silvicultura e Reflorestamento com nativas);Informática e Pacote Office (nível básico/intermediário);Manuseio de dispositivos tecnológicos;Competências Comportamentais: Boa comunicação oral e escrita, proatividade e facilidade de relacionamento interpessoal.Principais Responsabilidades:Acompanhar a execução de projetos de melhoria contínua e desenvolvimento operacional, assegurando prazos e metas;Gerar e consolidar indicadores de desempenho dos projetos, sugerindo ajustes sempre que necessário;Garantir a conclusão das iniciativas com foco em eficiência e qualidade;Identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos processos operacionais;Propor soluções inovadoras, em conjunto com o gestor, para otimizar as operações e reduzir desperdícios;Facilitar a comunicação entre as equipes, promovendo integração e alinhamento;Garantir que as iniciativas estejam de acordo com normas internas e exigências legais;Identificar necessidades de capacitação e apoiar o gestor na organização de treinamentos;Atualizar-se constantemente sobre as tendências do setor e compartilhar conhecimentos com a equipe;Apoiar na implementação de sistemas de gestão da qualidade;Participar de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com padrões e regulamentos;Promover a cultura de qualidade e excelência em toda a organização;Incentivar a busca por novas ideias e soluções para desafios operacionais;Apoiar a implementação de tecnologias que aumentem a eficiência e produtividade;Fomentar o pensamento de melhoria contínua entre os colaboradores.#J-18808-Ljbffr