Responsabilidades:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
- Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo;
- Fazer o alinhamento de perfil de vaga com os gestores;
- Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos;
- Interface com consultorias de recrutamento e seleção.
Requisitos:
- Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção
* Local de trabalho: Americana, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista