Suporte nas atividades de recrutamento e seleção
Descrição do Cargo
Inclui:
* Triagem de currículos;
* Agendamento de entrevistas;
* Retorno aos candidatos.
Participação no processo de admissão e demissão, organizando documentos e atualizando cadastros de colaboradores.
Apoio no controle de ponto eletrônico.
Mantenha o arquivo físico e digital de documentos trabalhistas atualizado e organizado.
Responsabilidades Principais
Contribuir para o atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH.
Requisitos Essenciais
Formação