Ensino superior completo Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Marketing, Relações Internacionais ou áreas correlatas.Domínio de ferramentas de CRM, Excel e Google Sheets. Conhecimento intermediário em metodologia de vendas e gestão de funil.Conhecimento básico em finanças corporativas.Disponibilidade para viagens.Possuir carteira nacional de habilitação na categoria B.Realizar prospecção ativa de novos parceiros, conduzindo reuniões de apresentação, qualificação, avaliação comercial e técnica das parcerias.Conduzir negociações operacionais e de precificação, garantindo que os termos definidos sejam cumpridos conforme as diretrizes estabelecidas pela liderança.Supervisionar o progresso das fases de avaliação Due Diligence, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade da experiência dos parceiros em todas as etapas do processo.Desenvolver business cases de parcerias, coletando informações relevantes e fornecendo dados que embasam as decisões de fechamento.Realizar levantamentos detalhados de premissas e elaborar demonstrativos que reflitam as premissas e acordos negociados. Elaborar propostas e apresentações direcionadas a potenciais parceiros, bem como à liderança executiva da empresa.Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas, como vendas, tecnologia, administrativo e jurídico, visando integração e onboarding de parceiros eficientes e eficazes.Conduzir o onboarding e facilitar a integração dos novos parceiros, auxiliando na configuração de processos, treinamentos e materiais de apoio.Manter os processos e sistemas atualizados para que o conhecimento seja internalizado e mantido na organização.Atuar na melhoria de processos internos e no acompanhamento de indicadores da área.