Descrição da Vaga
O ideal candidato deve ter habilidades específicas, como CNH AB, veículo próprio e conhecimento em consórcio. Além disso, é necessário possuir informática básica (pacote Office) e um perfil de liderança e gestão estratégica.
Responsabilidades
1. Gestão da equipe de vendedores externos;
2. Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe;
3. Monitorar os leads recebidos, atendimentos e conversões;
4. Elaborar controles para o cumprimento de meta;
5. Identificar casos de equipes ou vendedores que tenham maior impacto nos resultados;
6. Acompanhar as indicações de novos clientes;
7. Orientar as equipes no seu desenvolvimento;
8. Acompanhar os contatos com clientes inadimplentes;
9. Trabalhar com o setor de CRM para melhorar o atendimento e os resultados.
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Requisitos educacionais necessários incluem ensino médio completo. O salário oferecido é fixo + comissão, além de benefícios como assistência médica, odontológica, ticket alimentação e vale-transporte.