Conheça a nossa história
Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.
Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.
Qual será o seu papel?
Como Supervisor de Gestão de Pessoas você será responsável por liderar e supervisionar as atividades da área, garantindo a implementação das melhores práticas em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e ações estratégicas voltadas para o engajamento e bem-estar dos colaboradores. Seu papel será fundamental na construção de um ambiente organizacional saudável e alinhado à cultura da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia?
* Supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção, conduzindo a captação de profissionais para todos os níveis hierárquicos;
* Aplicar e analisar testes para avaliação de candidatos;
* Gerenciar os programas de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo o crescimento contínuo dos colaboradores;
* Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo um onboarding eficaz e humanizado;
* Supervisionar os processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional;
* Conduzir entrevistas de desligamento e propor melhorias a partir das análises realizadas;
* Gerenciar as ações de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), promovendo o fortalecimento da cultura organizacional;
* Acompanhar e apoiar os líderes na gestão de suas equipes, fornecendo suporte para o desenvolvimento de lideranças;
* Coordenar as iniciativas de comunicação interna e ações institucionais;
* Atuar como intermediador entre as expectativas dos colaboradores e as necessidades estratégicas da empresa;
* Acompanhamento contínuo com os líderes, dando direcionamento para
* Acompanhar e garantir a implementação das ações estratégicas da área de Gestão de Pessoas.
Requisitos e qualificações
Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada com Gestão de Pessoas e supervisão de times na área de RH;
* Conhecimento em práticas de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e comunicação interna;
* Habilidade para conduzir processos estratégicos e atuar de forma consultiva junto às lideranças.
Local de atuação:
Fazenda Santo Antônio, São José.
Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil
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