Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis.
Somos feitos de muitas pessoas e fazemos parte da vida das pessoas.
Estamos presentes em 11 países e somos uma das maiores cimenteiras do mundo.
Construímos parcerias e relações duradouras.
E queremos cada vez mais crescer de forma sustentável e gerar impacto positivo para todos.
Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC /n Escolaridade mínima: Ensino Superior; Experiência com execução de processos.
Domínios em informática: Office e SAP (Desejável) Perfil: - Organização; - Comunicação; - Visão de processos; - Habilidade com volumetria de informação.
/n Resumo: Garantir a execução dos processos administrativos relativos a jornada do empregado com atendimento para suas diretorias, através da correta execução dos processos conforme políticas, VCPS e padrões internos.
Principais responsabilidades: Realizar lançamentos de movimentações (Méritos, promoções, alterações de centro de custo e etc.)
e transferências via portal DHO/ Portal Gente, seguindo padrões internos; Lançar alterações de estrutura organizacional (Unidade Organizacional, Posição) via Portal DHO; Apoiar na gestão de custos da área, encaminhando para a área de custos e orçamento; Garantir a execução do processo de integração de novos empregados; Orientar empregados e gestores sobre os diferentes processos da área de gente (Dúvidas de benefícios, Ponto, Férias, Pensão, chamados e crachás); Realizar a inclusão de inputs de licença parental idade e orientar empregados(as) sobre o tema; Apoiar na condução de admissão, realizando controle das etapas do processo; Apoiar o BP na execução das atividades rotineiras (Transferências, reclamatórias trabalhistas, elaborações de materiais); Cadastrar ACT pós fechamento, via sharepoint; Auxiliar na condução de gestão de ponto dos empregados; Manter atualizado arquivos e prontuário dos empregados (as), via DMS; Apoiar na execução dos treinamentos (EscolaVC, Jornadas e Treinamento Locais), garantindo a logística de treinamento; Suportar nos processos de Recrutamento & Seleção (Efetivos, Mão de Obra Temporária, Estagiários e Aprendizes); Apoio para a comunicação interna, utilizando Mural PSIU, Workplace e conduzindo eventos comemorativos; Acompanhar os programas de transformação social (Evoluir, Joga Junto, Coletivo Consciente e etc); Abertura de vagas gupy / acompanhamento admissões / e-mails de entrada / Organização da integração (lista) - acompanhamento; Movimentações (abrir DHO + Sharepoint); Desligamentos (orientação abertura chamados gestores + abrir chamados + agendamento ASOs e orientações saída + pesquisa de saída); Master shopper (VCBR); Ponto focal jurídico trabalhista (pendências prepostos e testemunhas + junta de documentação); Materiais de reunião (RRs / PSIM / Farol / Bate papos); Bases PEO e PEX; FOPAGs (retirar bases + enviar controles corporativos); Vagas de estágio (do início ao fim); Folha no geral (benefícios, gestão documental, input de folha e espelhos de ponto - desligamentos).