Se você está buscando uma oportunidade na área hospitalar em Juiz de Fora, essa vaga de Trainee pode ser para você! Aqui valorizamos muito o atendimento excepcional aos nossos pacientes e estamos em busca de um novo integrante para nossa equipe, visando alcançar resultados ainda mais humanizados. Se você quer fazer parte de um ambiente de evolução, crescimento e foco na segurança do paciente, então você é o profissional que estamos procurando!
Suas principais atividades incluirão:
1. Compreender o processo global desde a área assistencial até as áreas de apoio à gestão que compõem uma unidade de saúde, conforme processos institucionais estabelecidos.
2. Acompanhar lideranças do setor no desenvolvimento de atividades conforme estabelecido nos períodos definidos do programa para ampliar o entendimento dos setores e da unidade como um todo e fortalecer sua competência de gerenciamento de projetos.
3. Participar 100% de todos os módulos do programa estruturado para aprendizagem formal, com um portfólio de treinamentos técnicos e comportamentais.
4. Desenvolvimento on-the-job, por meio da realização de um projeto de impacto para a organização, buscando otimização dos resultados e alinhamento à estratégia da unidade.
5. Ser capacitados em todos os processos setoriais pela liderança ou colaboradores destinados de total conhecimento destas atividades, propondo melhorias quando necessário, e apresentando-as para as áreas/direção.
6. Realizar comparação de práticas institucionais em unidades de saúde do grupo OSS HMTJ com base na capacitação da matriz, construindo ao final da visita técnica um relatório das atividades acompanhadas e verificadas, e solicitando quando necessário correções ou adequações aos gestores envolvidos no processo.
7. Avaliar as áreas de participação do projeto e ser avaliado pelos gestores ao final da passagem pelas mesmas quanto às atividades exercidas e capacitadas no setor, visando aprimoramento de competências profissionais.
8. Desenvolver projetos de impacto para a instituição que buscam a otimização dos resultados e alinhamento à estratégia da organização, tais como gerenciamento das aplicações financeiras, elaboração de planos de redução de custos, formulação de programas de treinamento, elaboração/análise de pesquisa de mercado, implementação de estratégias promocionais e elaboração de estratégias de negócio, sejam por ações corretivas ou preventivas, conforme demanda solicitada pelas lideranças.
9. Analisar processos e projetos dando apoio às áreas internas na elaboração de contratos ou prestação de serviços de acordo com a demanda estipulada.
Para isso, é preciso que você tenha:
MÍNIMO NECESSÁRIO (Obrigatório):
Superior Completo - Curso: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Recursos Humanos, Psicologia, e/ou áreas afins.
DESEJÁVEL:
Pós-graduação - Curso: Gestão Hospitalar, Auditoria em saúde, Gestão de negócios, Gestão financeira, entre outros.
Após a sua inscrição, as etapas do processo seletivo serão: Triagem curricular -> Perguntas Customizadas -> Entrevistas com Gestão de Pessoas -> Entrevista com Gestor -> Processo de Contratação.
Se identificou com essa oportunidade? Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr