Liderar iniciativas estratégicas que promovam a eficiência e eficácia organizacional. Desenvolver e implementar estratégias de gestão corporativa. Supervisionar a execução de projetos e iniciativas estratégicas. Colaborar com outras áreas para alinhar objetivos corporativos. Avaliar e melhorar processos internos da organização. Gerenciar a comunicação entre as partes interessadas. Elaborar relatórios de desempenho e KPIs relevantes. Promover a cultura de inovação e melhoria contínua. Treinar e desenvolver equipes para otimização de processos. Realizar análises de mercado e benchmarking. Assegurar conformidade com políticas e regulamentações corporativas. Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas. MBA ou especialização em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos ou afins. Conhecimento em gestão de projetos e processos. Habilidade em análise de dados e relatórios financeiros. Capacidade de tomada de decisão estratégica. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Visão sistêmica e capacidade de adaptação a mudanças. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia da informação.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente Operacional
Empresa:
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)