Responsabilidades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e realizando feedbacks aos candidatos;Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência desde o primeiro dia na empresa;Dar suporte nas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, lançamento de benefícios, entre outros;Participar de reuniões e projetos da área de Gente e Gestão, contribuindo com ideias e sugestões;Auxiliar no controle e organização de documentos e arquivos da área;
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