**Atividades**:Gestão de benefícios e dos processos de admissão, demissão e férias; Gestão do ponto; Conferência da folha de pagamento; Controle de ASO e treinamentos de Saúde e Segurança; Atendimento dos funcionários para sanar dúvidas, entre outras demandas.
**Requisitos**:
- Experiência com rotinas de DP e RH;
- Conhecimento de cálculo de folha de pagamento;
- Desejável graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.