Líder Técnico (a) de Manutenção (Mecânica - Granulação) - Araxá/MG Período de inscrição até: 03/04/2025 Esta posição se reporta a supervisão mecânica na granulação CMA. Quais serão suas responsabilidades? Acompanha diariamente a preparação de materiais, ferramentas e demais recursos necessários para a execução das atividades de manutenção. Auxilia o Supervisor de Manutenção na distribuição do efetivo sempre respeitando os critérios de priorização de atividades e assegurando o máximo cumprimento das grades de programação. Propõe novas formas de realizar trabalhos de manutenção para melhorar a qualidade dos serviços prestados e maximizar a eficiência em segurança pessoal, segurança ambiental, custos e tempos, para garantir a melhoria contínua da qualidade do trabalho realizado. Avalia todas as situações de trabalho e riscos envolvidos nas atividades e prepara a documentação relacionada às políticas de EHS e as autorizações necessárias para realização das atividades quando exigir níveis superiores de aprovação. Realiza a liberação de trabalhos de menor complexidade conforme matriz e políticas de EH. Suporta tecnicamente à execução das atividades de manutenção propondo a forma mais adequada de acordo com procedimentos, desenhos ou orientações técnicas. Garante o registro da execução das atividades no sistema informatizado da manutenção (apontamentos de hh, desvios e detalhes da execução). Fomenta o trabalho em equipe dentro do grupo de executantes, conseguindo assim um ambiente harmonioso e reforçado. Executa atividades de maior complexidade na sua área de atuação bem como realiza capacitação “on the job” com os demais membros da equipe. Apoia a supervisão no acompanhamento e elaboração do orçamento anual da equipe. Sugere alterações na estratégia de manutenção dos equipamentos. Contribui com ideias e trabalha em conjunto com outros líderes do setor de engenharia para planejamento e implementação de projetos de melhoria para a planta. Suporta à equipe de engenharia de manutenção na implementação de novos procedimentos no processo e/ou sistemas de manutenção auxiliando na disseminação das informações e treinamento da equipe. O que procuramos? Curso de nível técnico completo – Automação, Elétrica, Instrumentação, Eletrônica ou Telecomunicações. Desejável: Conhecimento no suporte técnico ou execução das atividades de manutenção de máquinas, equipamentos e instalações no campo, controlando a distribuição dos recursos disponíveis de acordo com a programação e garantindo o cumprimento das normas de EHS. Qual será seu horário de trabalho? Administrativo Qual será seu modelo de trabalho? Presencial ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura. O que oferecemos? Convênio Médico; Convênio Odontológico; Vale Transporte ou Fretado; Seguro de Vida; PPR (Programa de Participação Resultados); Previdência Privada; Auxílio Academia; Vale Alimentação; Refeitório ou Vale Refeição; Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar); Programa Bem Estar (Wellness); Licença Maternidade e Paternidade Estendida; Auxílio Material Escolar; Benefício pode alterar de acordo com localidade. Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos. Sobre nós Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite www.mosaicco.com.br. A Mosaic Fertilizantes valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Igualdade e oportunidades a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver suas carreiras. Nos orgulhamos de ter o respeito como um valor. E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos seus aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião. J-18808-Ljbffr