Descrição: Planejar e implementar programas e projetos com foco nos colaboradores e familiares para integração destes à cultura da empresa; Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e familiares visando o bem-estar e engajamento no trabalho. Planejar, implementar e executar programas e projetos considerando a diversidade cultural. Atuar conforme as definições dos projetos em uma unidade ou região, estreitando o relacionamento com os gestores, elaborando em conjunto o cronograma das atividades. Utilizar metodologias específicas como treinamentos, dinâmicas em grupos, visando a informação, reflexão e a conscientização dos colaboradores. Realizar atendimento aos colaboradores e familiares. Realizar visita domiciliar e hospitalar quando necessário. Atender e acompanhar colaborador e/ou familiar no acesso e utilização dos benefícios da empresa, primordialmente: seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica. Realizar e orientar processos previdenciários aos colaboradores: auxílio-doença, acidente de trabalho, aposentadoria comum, aposentadoria por invalidez, licença maternidade e acompanhar seus desdobramentos.
Requisitos Necessários:
1. Graduação Completa nas áreas de Humanas (Serviço Social, Psicologia, Pedagogia);
2. Vivência com a elaboração e execução de projetos, condução de apresentações e dinâmica de grupo, acompanhamento e monitoramento de indicadores sociais;
3. Conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária.
4. Disponibilidade para viagens, preferencialmente possuir CNH B.
5. Disponibilidade para residir em Querência.
Inclusão: Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD).
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