Descrição do Cargo:
O Gerente Executivo será responsável por administrar os departamentos Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial, garantindo a integração e eficiência das operações.
Principais Atividades ou Funções:
1. Liderança Estratégica
o Desenvolver e implementar a visão e as estratégias organizacionais.
o Garantir colaboração e integração entre equipes, promovendo alto desempenho.
2. Gestão Financeira
o Planejar e monitorar a saúde financeira, assegurando controle de custos e gestão de caixa eficaz.
o Elaborar e ajustar o orçamento anual conforme metas estratégicas.
3. Gestão de Marketing
o Criar estratégias para fortalecer a marca, aumentar a visibilidade e expandir a participação de mercado.
o Supervisionar a comunicação corporativa e o branding, garantindo consistência na imagem da empresa.
4. Gestão Comercial
o Desenvolver políticas de vendas e precificação para maximizar a rentabilidade.
o Identificar novas oportunidades de mercado e elaborar planos de expansão.
5. Gestão Administrativa/RH
o Supervisionar processos administrativos e assegurar conformidade regulatória.
o Implementar práticas de RH que promovam desenvolvimento de talentos e retenção.
6. Compliance e Governança
o Garantir que todas as operações estejam alinhadas às leis e regulamentações vigentes.
7. Implantação de Qualidade e Inovação
o Formalizar processos e implantar programas de qualidade para melhorar eficiência e satisfação dos clientes.
o Estimular a inovação para manter a competitividade no mercado.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Finanças, Marketing ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Marketing será um diferencial.
* Experiência na gestão integrada de departamentos como Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial.
* Profissional com experiência no ramo do agronegócio.
* Proficiência em ERPs, ferramentas de marketing digital, CRM e análise financeira avançada.
* Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.