Cargo: Líder Administrativo Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração Pública / Informática/T.I. Carga-horária: 36 Benefícios: Vale Refeição; Seguro de Vida; Vale Transporte ou Auxílio Combustível; Programa de desenvolvimento para cursos e certificações pertinentes ao negócio. Responsabilidades: Coordenar, orientar e acompanhar o desempenho dos profissionais, garantindo que as tarefas sejam executadas corretamente e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos. Assegurar que a equipe cumpra os prazos para inserção e transcrição de dados, monitorando o progresso das tarefas e implementando ajustes quando necessário. Verificar a exatidão, consistência e integridade dos dados digitados pela equipe, corrigindo erros e ajustando processos para garantir a precisão dos registros. Distribuir as atividades entre os membros da equipe de acordo com a demanda e a capacidade de cada um, priorizando tarefas críticas. Capacitar os funcionários em boas práticas de digitação e uso de sistemas, garantindo que a equipe esteja atualizada com as ferramentas e métodos utilizados pela empresa. Garantir que os arquivos e registros digitais estejam bem-organizados e sejam mantidos de acordo com os padrões da empresa, facilitando o acesso à informação. Assegurar que a equipe siga os procedimentos padronizados para a manutenção de registros e a organização de informações, visando a eficiência e a conformidade com as normas. Interagir com outros departamentos para alinhar as atividades de digitação com as necessidades da empresa, reportando o progresso e eventuais problemas. Requisitos: Ensino Superior completo ou em andamento; Experiência com liderança/gestão de equipes; Conhecimento no ambiente Windows, nas ferramentas de edição de textos (Word); Conhecimento de ética pública; Conhecimento de etiqueta profissional. #J-18808-Ljbffr