Requisitos
* Experiência de no mínimo 1 ano em segurança do trabalho com abordagem comportamental;
* Disponibilidade para viagens com frequência.
Funções e Responsabilidades
* Desenvolver e aplicar treinamentos em todos os níveis sob supervisão prévia e/ou acompanhamento;
* Realizar diagnóstico de clima e cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, bem como diagnóstico de processos preventivos e mapeamento de perfil da liderança sob supervisão prévia e/ou acompanhamento;
* Conduzir a implantação e/ou potencialização de processos preventivos (exemplos: Observação e Análise Comportamental, Diálogo Diário de Segurança e Ações Educativas entre outros) junto ao cliente sob supervisão prévia e/ou acompanhamento;
* Operar projetos nos clientes, acompanhando o cronograma das atividades propostas e o aproveitamento de cada ação sob supervisão prévia e/ou acompanhamento;
* Elaborar matrizes de responsabilidades, expectativas e plano de aula para atender o objetivo do projeto;
* Desenvolver planos diretores junto ao cliente;
* Possibilidade de atuar como líder de projeto;
* Realizar mentoria no cliente;
* Coordenar e apresentar diagnóstico de clima e cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, bem como diagnóstico de processos preventivos e mapeamento de perfil da liderança;
* Coordenar implantação e/ou potencialização de processos preventivos (Observação e Análise Comportamental, Diálogo Diário de Segurança, Integração, Ações Educativas, Gestão de Consequências e Investigação e Análise de Ocorrências).
Atribuições e Desafios
Criar um ambiente de trabalho seguro e saudável é fundamental. Neste papel, você irá desenvolver e implementar estratégias para melhorar a saúde e segurança dos colaboradores.
Comece a sua jornada desafiante!