Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas; Realizar alinhamento de perfil com os gestores e apoiar na definição de estratégias para atração de talentos; Administrar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho, auxiliando na coleta e análise de feedbacks e no desenvolvimento de planos de ação; Gerenciar o banco de talentos e mapear perfis estratégicos para futuras oportunidades; Apoiar na integração e onboarding de novos colaboradores; Acompanhar indicadores da área de recrutamento e desempenho, propondo melhorias nos processos; Contribuir para ações de endomarketing e engajamento dos colaboradores. Participar de projetos especiais de RH/DP, conforme designado. Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos. Forma de Contratação Horário de Trabalho Kairos rh Descrição Empresa Segmento de Cooperativas Operação Transportes e Logística Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção J-18808-Ljbffr