Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando desempenho e oferecendo feedback.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas, incluindo prospecção de novos clientes, análise de mercado e gestão de carteira.
Negociar contratos e acordos comerciais com clientes e fornecedores.
Analisar indicadores chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios de vendas.Requisitos: Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no setor médico.
Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins.
Conhecimento de técnicas de vendas e negociação.
Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.Habilidades: Liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
Orientação para resultados, proatividade e senso de urgência.
Habilidades de negociação e persuasão.
Conhecimento do mercado médico e de seus players.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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