**Principais responsabilidades**:
**Análise de crédito**: Avaliar o perfil financeiro de clientes ou empresas para determinar a concessão de crédito, considerando histórico de pagamentos, capacidade financeira e risco de inadimplência.
**Gestão de cobrança**: Monitorar a carteira de clientes, pagar pagamentos em atraso e implementar ações de cobrança para recuperação de valores devidos.
**Negociação de dívidas**: Negociar prazos e condições de pagamento com clientes, buscando soluções amigáveis para regularização de pendências.
**Relatórios financeiros**: Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da carteira de crédito e cobrança, destacando índices de inadimplência, prazos médios de recebimento, entre outros indicadores financeiros.
**Acompanhamento de indicadores**: Monitorar KPIs relacionados a crédito e cobrança, como inadimplência, provisionamento de perdas e eficiência das cobranças.
**Suporte a decisões**: fornecer informações e análises financeiras previstas para auxiliar na tomada de decisões estratégicas sobre concessão de crédito e políticas de cobrança.
**Contato com clientes**: Manter relacionamento contínuo com clientes para tratar de questões financeiras, renegociar dívidas e solucionar problemas relacionados a crédito.
**Requisitos**:
Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência prévia em crédito e cobrança.
Conhecimentos sólidos em análise financeira e gestão de riscos.
Habilidades de negociação e comunicação.
Domínio de sistemas ERP e ferramentas de Excel.
Ser proativo, organizado e com perfil analítico para resolver problemas.