Grupo Papadog: Onde sua Paixão por Pets Pode Transformar-se em Carreira!
Somos uma empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado Pet, com atuação em três pilares: Gestão Estratégica, Distribuição e Lojas Físicas. Com um processo de expansão acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte de nossa equipe.
Estamos com uma posição de Gerente de RH: Se você é uma pessoa apaixonada por pessoas e processos, que adora desafios e possui habilidades excepcionais de liderança, essa pode ser a oportunidade ideal para você.
Principais Responsabilidades:
•Responsável pela estruturação e liderança do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento;
•Gerenciamento com foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Cargos e Salários etc.) de todo o Grupo;
•Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa;
•Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediação de conflitos, dentre outros;
•Desenvolvimento de indicadores de desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;
•Gestão do SLA, experiência dos candidatos e gestores, além dos processos de Recrutamento e Seção para todos os níveis hierárquicos;
•Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;
•Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção de talentos;
•Realização de acompanhamento de avaliação de desempenho;
•Administrar planos de remuneração e benefícios;
•Responsável pela Comunicação Interna e ações de Endomarketing;
•Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de plano de ação para pesquisa de clima e gestão do mesmo;
•Atuação em processos de promoções e movimentações;
•Dentre outras atividades pertinentes ao setor.
Requisitos:
•Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
•Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
•Experiência com o desenvolvimento e implementação de processos, projetos e melhorias;
•Conhecimento nos processos de R&S e T&D;
•Perfil flexível, proativo resolutivo, senso de urgência;
•Disponibilidade para viagens;
•Experiência no setor de varejo será considerado um diferencial.
* Local de trabalho: Itaboraí, RJ
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES
* Proatividade
* Organização
* Dinamismo
* Pacote Office
* Boa Comunicação
* Flexibilidade
* Capacidade de ouvir
* Energia
* Senso de urgência