Abrir ou fechar a Loja. Apoiar todas as áreas da loja, afim de promover um maior desenvolvimento e lucratividade dos departamentos. Acompanhar a arrumação, limpeza e conservação do layout da área de venda e do depósito se estão sendo realizadas corretamente. Orientar os chefes/lideres sobre a qualidade da exposição de mercadorias higiene, limpeza, prazo de validade e informações de preços na área de venda. Providenciar a relação de mercadorias em falta na loja junto com os chefes do setor e encaminhar ao departamento de compras. Efetuar visitas a clientes potenciais, mapear os comércios da região, procurando apurar e avaliar as necessidades apresentadas pelo comerciante. Representar a empresa perante órgãos públicos, para fiscalização, pericias e averiguações. Dar suporte ao gerente os processos de preparação, execução e finalização dos inventários, sejam parciais, rotativos, geral ou outro que a empresa vier a definir. Aplicar processos que visem a redução das avarias e perdas da loja. Distribuir etiquetas de preço para que os chefes dos setor deleguem aos líderes a troca aos colaboradores da loja. Conceder descontos aos clientes estratégicos de acordo com alçada estabelecidas pela empresa. Avaliar mensalmente os chefes de setor. Responsável pelo controle disciplinar sempre que necessário. Realizar entrevista para contratação de Chefes. Avaliar o quadro sob sua responsabilidade. Solicitar as promoções, transferências, demissões de chefes de setor. Acompanhar e fazer cumprir as normas, procedimentos e processos da companhia. Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Subgerente administrativo Empresa: Roldão Supermercado atacadista. Ramo: Supermercado/ Hipermercado (IB)