Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:Estagiário Nível Superior - Planejamento de Controle e Manutenção (Jacareí/SP)Localização: Jacarei, São Paulo, BR, 12315-310Categorias de vagas: Manufatura/OperaçõesID do requisito: 41091Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio.
Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, NESTA POSIÇÃO VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Acompanhar e controlar indicadores dos trabalhos de manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos;Apoiar o planejamento de atividades de acordo com programações existentes e novos projetos;Desenvolver e aperfeiçoar programas de gerenciamento através de gerações de relatórios de monitoramento de equipamentos.Requisitos:Graduação cursando em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou correlatas;Obrigatório conhecimento em Pacote Office;Desejável conhecimento básico em Inglês;Disponibilidade para estagiar presencialmente em Jacareí/SP.Local de trabalho: Jacareí/SPHorário: De segunda a sexta das 7h às 14hA Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais.
Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo.
Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos.
Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.
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