**Missão do Cargo**
Deverá implantar desde o início o setor de RH da empresa, aplicando os subsistemas da área (RS, Gestão do clima, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e afins...), será o responsável em criar processos para desenvolver as habilidades comportamentais com os funcionários e as lideranças, estar em contato direto com os colaboradores atuantes nos postos de gasolina realizando visitas periódicas, realizar reuniões de alinhamento contíuo com a Gestora para definição de ações pertinentes á área.
**O que buscamos**
Uma pessoa comunicativa, que construa bons relacionamentos com os líderes, lideranças e pares de trabalho, criativo e resolutivo com as questões envolvendo a empresa, que aja com proatividade na execução do trabalho e sugestão de melhorias, profissional engajado que saiba acolher as demandas das equipes e que queira fazer a diferença.
**Requisitos**
Desejável graduação completa em RH, Administração, Psicologia e afins;
Conhecimentos dos subsistemas de RH;
Excel Intermediário;
Noções básicas trabalhistas;
Gestão de Equipe;
Noções básicas trabalhistas;
Habilitação Categorias B;
Desejável carro próprio.
Será o diferencial experiência com implantação de RH;
**O que você precisa saber**
Remuneração compatível com mercado;
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Horário de trabalho: Segunda a Quinta, de 07:00 às 17:00, Sexta de 08:00 às 16:00;
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