Apoiar o gestor da loja, com foco em pessoas, motivando-as e instruindo para que o cumprimento dos processos estejam em conformidade para a obtenção dos resultados estipulados pela empresa; conferir a documentação para validação dos contratos de venda; conferir e organizar a documentação para a composição do capalote; realizar o fechamento do caixa; manter atualizado o quadro de vendas; garantir o cumprimento do padrão de organização da loja e de apresentação pessoal dos colaboradores; realizar campanhas motivacionais; participar do processo seletivo dos colaboradores.
**Responsabilidades e atribuições**
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo ou Cursando;
- Experiência com Gestão de Pessoas, Gestão Administrativa e Vendas;
- Conhecimento de Informática;
- Ter liderança, foco em resultados, organização e foco no cliente.
**Informações adicionais** Oferecemos**
Salário (R$ 1.642,59) + Comissionamento + Benefícios (Vale transporte, Vale Refeição, Plano Médico - UNIMED, Plano Odontológico - AMIL, Seguro de Vida e GymPass)
Horário de Trabalho: 13:40 às 22:00h (6x1)