Empresa participante de uma rede de rádio brasileira voltada para o segmento popular.
Atividades:Apoiar a equipe de vendas com suporte administrativo e operacional.
Distribuir metas e monitorar o desempenho da equipe.
Gerenciar pessoas e manter um relacionamento próximo com os clientes.
Elaborar relatórios de performance e resultado.
Organizar reuniões e eventos comerciais estratégicos.
Oferecer suporte na implementação de estratégias comerciais.
Assegurar a entrega de resultados consistentes.
Executar outras atividades relacionadas ao sucesso da equipe de vendas.
Requisitos:Conhecimento referente à coordenação de equipe com treinamentos personalizados, foco em abertura de carteira e expansão. Sendo desejável superior ou técnico em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Diferencial da empresa:A empresa oferece uma oportunidade única com seus métodos inovadores e ferramentas avançadas, que garantem benefícios máximos para os clientes e um serviço personalizado de alta qualidade. Trabalhar nessa rede de rádio significa fazer parte de uma marca de renome nacional, conhecida por sua força e influência no mercado. A empresa combina prestígio e inovação, proporcionando um ambiente dinâmico e uma plataforma sólida para o sucesso comercial.
Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr