Organizar e arquivar documentos diversos dos funcionários, como contrato de trabalho, atestados médicos, cartão de ponto, férias, recibos etc.
Orientações aos colaboradores conforme normas internas e legislação.
Será responsável pelo processo de admissão (recebimento, conferência e envio da documentação admissional para contabilidade).
Realizar manutenção do cadastro de funcionários.
Agendamento e emissão da guia de aso dos exames admissionais, demissionais e periódicos.
Apoio nos procedimentos dos benefícios.
Suporte as áreas operacionais referente às demandas relacionadas ao RH.
Realizar planejamentos de endomarketing.
Apoio nas demais rotinas sempre que necessário.
**Competências**:
- Atenção aos detalhes
- Concentração
- Análise Crítica
- Organização e Planejamento
- Dinamismo
- Comunicação Clara e Objetiva
- Senso de Trabalho em equipe
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Adicional de férias
Considerações relacionadas à COVID-19:
Medidas de prevenção a COVID-19 estão em protocolo rigoroso e constante.