Repassar informações e dados para administração pessoal e processamento da folha de pagamento; Monitorar os lançamentos das informações referentes a admissões, férias e outros relacionados aos colaboradores da Unidade; Monitorar o pedido e controlar a distribuição do Vale-Transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores da unidade; Monitorar o recebimento e verificação da documentação, para realizar o registro de novos colaboradores; Monitorar e controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho dos colaboradores da unidade; Monitorar o levantamento de débito por ocasião da demissão de empregado; Monitorar o recebimento e conferência atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e encaminhandoos ao departamento médico; Monitorar a apuração semanalmente do ponto eletrônico, exportando os dados do sistema, a fim de emitir os relatórios e repassar aos responsáveis das áreas para validação; Monitorar a consolidação mensal dos espelhos de ponto, para colher assinaturas dos colaboradores e responsáveis das áreas; Monitorar a inclusão e exclusão dos colaboradores nos benefícios, preenchendo os formulários e enviando documentos necessários; Monitorar as informações dos lançamentos das variáveis (co-participação da Assistência médica, promoções, enquadramento salarial, movimentação no Programa de Incentivo ao Estudo etc.)
para área de Remuneração, a fim de efetuar o cálculo da folha; Acompanhar e efetuar os controles necessários à mão-de-obra temporária;