**Responsabilidades**:
- Supervisionar as operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento
- Gerenciar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos
- Garantir um alto nível de atendimento ao cliente e satisfação
- Controlar o estoque e garantir a precisão do inventário
- Implementar estratégias de vendas e promoções para impulsionar o desempenho da loja
- Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa
- Resolver questões operacionais e lidar com reclamações de clientes, quando necessário
**Requisitos**:
- Experiência comprovada como gerente de loja ou em um cargo similar
- Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipe
- Excelente compreensão dos princípios de vendas e atendimento ao cliente
- Habilidade comprovada em gerenciamento de estoque e controle de inventário
- Capacidade de tomar decisões eficazes e resolver problemas de forma proativa
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário
A vaga de Gerente de Loja oferece os seguintes benefícios:
- Vale-transporte.
- Vale-refeição.
- Comissionamento: Além do salário fixo, os gerentes de loja têm a oportunidade de receber comissões com base no desempenho de vendas da loja. Isso significa que seu salário pode ser complementado com valores extras, dependendo do sucesso das vendas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$2.550,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Pergunta(s) de seleção:
- Quantos anos de experiência como Gerente?
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)
- Gestão de loja (obrigatório)