Empresa multinacional do ramo Agronegócio presente em mais de 120 países.
/n Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins Conhecimento em ATS Informática Office Inglês Fluente /n Alinhar processo seletivo juntamente ao cliente interno e realizar levantamento de necessidade de vagas nacionais e internacionais; Conduzir o processo seletivo de posições operacionais, seniores / gerenciais, bem como atividade de hunting e mapeamento do mercado; Planejar e executar todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade e qualidade nas contratações; Participar da divulgação de vagas em plataformas ATS, IA, redes sociais e eventos de recrutamento; Manter comunicação ativa com os gestores e candidatos, fornecendo feedback ao longo do processo; 1Elaborar pareceres de avaliação de candidatos e fornecer suporte na tomada de decisão para as contratações; Monitorar e analisar métricas de performance da área para avaliar a eficácia das estratégias de seleção e identificar áreas de melhoria; Desenvolver indicadores e KPI para avaliar o desempenho do processo seletivo e propor ações de melhoria; Encaminhar o processo admissional aos candidatos aprovados e setor responsáve.