Para desempenhar o papel de Secretária Executiva com sucesso, é necessário ter habilidades administrativas sólidas, especialmente em relacionamentos interdepartamentais.
A capacidade de compilar dados estatísticos importantes e demonstrar pensamento crítico também são considerados extremamente importantes.
Algumas das responsabilidades principais incluem:
* Preparar relatórios técnicos precisos sobre atividades realizadas e planejadas;
* Auxiliar nas ações externas, como eventos de mídia e celebrações corporativas, e gerenciar o cronograma.
* Fornecer suporte técnico aos outros funcionários.