A Paytrack possui hoje dois times de Marketing, Growth Marketing e Branding.
Em Growth temos as responsabilidades de geração de leads, levantadas de mão, estratégias de SEO, estratégias de conteúdo, geração orgânica de tráfego e captura de leads via mídias pagas.
Em Branding, uma estrutura com mídias sociais, eventos, designer e redatores, a fim de alimentar o time de Growth e também outras áreas da empresa e do mercado, com informações relevantes e posicionamento de autoridade.
A missão do Gerente de MKT na Paytrack é conduzir e auxiliar esses 2 times, cada um em sua missão, sendo responsável também pelo controle do orçamento disponível para execução das atividades.
A Paytrack traz um conceito de especialização para os times de marketing, onde cada pessoa tem uma missão e competências bem definidas e a soma desse time multidisciplinar é que gera os resultados para nossa empresa.
Além disso, o MKT na Paytrack é parte fundamental na estratégia de crescimento da companhia, uma vez que é fonte responsável pela geração de oportunidades comerciais.
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversa, então estamos super abertos a recebê-lo (a) com a sua diversidade.
Fará parte do seu dia a dia:;
Acompanhamento e definição dos principais indicadores de sucesso de MKT Growth e MKT Branding;
Controle do orçamento;
Suporte às coordenações na gestão de pessoas;
Realização de projetos de melhoria da área;
Desenvolvimento de estratégias para posicionamento de marca Brasil e (futuramente) Latam;
Desenvolvimento de estratégias para captura inbound de leads;
Alinhamento com time de Vendas Paytrack;
?? O que eu preciso ter/saber/ser:
Conhecimento em aquisição de leads inbound (mídias pagas, fluxos de nutrição);
Conhecimento em estratégias de SEO;
Gestão de pessoas;
Experiência com realização de eventos;
Capacidade para condução de projetos;
Experiência planejamento de marketing;
O que você ganha com o seu hard work?
Plano de Saúde Unimed;
Vale refeição ou alimentação (R$1500,00);
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio SESC;
Auxílio Creche/Babá (R$450,00);
Auxílio-educação.
Mimos e packs como:
- frutas, lanchinhos cortesia
- happy hour, comemorações de resultados
- premiação de indicação de novos colaboradores
- premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais
Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);
Ambiente descontraído, sem dress-code, e levando o trabalho muito a sério;
Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.