Descrição da Vaga:
O Coordenador de Loja atuará como líder na unidade, garantindo a execução das atividades de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa.
Requisitos Principais:
* Experiência em funções relacionadas à liderança e gestão;
* Conhecimento detalhado dos processos operacionais do restaurante, incluindo rotinas de abertura, funcionamento e fechamento;
* Ableitamento para resolver problemas, seja no âmbito da cozinha ou do atendimento ao cliente;
* Habilidades interpessoais para trabalhar em equipe e gerenciar conflitos, se necessário;
* Familiaridade com tecnologias e sistemas utilizados pelo setor, preferencialmente com experiência em equipamentos e softwares similares.
Responsabilidades:
1. Implementar e manter as práticas de qualidade, segurança e higiene nos locais de trabalho;
2. Desenvolver e atualizar planos de treinamento para a equipe de funcionários, garantindo sua capacitação contínua;
3. Identificar oportunidades de melhoria nas rotinas diárias e apresentar propostas para aumentar a eficiência e satisfação dos clientes;
4. Participar ativamente em reuniões com departamentos internos para discutir projetos, desafios e boas práticas dentro da empresa;
5. Garantir o cumprimento dos padrões de serviço, conforme definido pela empresa, promovendo assim uma excelente experiência para os clientes.