Responsabilidades:
1. Supervisionar a efetivação dos processos conforme padrões da concessionária (gestão da qualidade);
2. Acompanhar os indicadores de desempenho comercial da concessionária e da equipe;
3. Promover as campanhas de veículos da marca;
4. Identificar o perfil de clientes e desenvolver estratégias comerciais;
5. Apresentação de metas para equipe;
6. Gestão orçamentária da unidade;
7. Atuar junto às negociações comerciais;
8. Reuniões para alinhamentos dos objetivos e foco em resultados;
9. Estimular o desenvolvimento da equipe;
10. Representar a empresa em eventos;
11. Elaborar relatórios para prestação de contas aos diretores;
12. Manter o sistema atualizado;
13. Acompanhar as atividades da equipe, corrigindo, orientando e dando suporte;
14. Tratativas com clientes;
15. Acompanhar o desenvolvimento do mercado automobilístico;
16. Acompanhar processos de financiamento;
17. Participar dos processos seletivos e reuniões.
Requisitos:
1. Graduação em gestão de processos, gestão comercial e áreas compatíveis;
2. Sólida experiência com gestão e liderança de equipe comercial;
3. Experiência comercial em concessionárias será um diferencial;
4. Conhecimento com financiamentos;
5. Habilidade com estratégias comerciais;
6. Visão estratégica de negócios;
7. Fluência verbal e escrita;
8. Flexibilidade;
9. Postura e ética;
10. Capacidade de resolução de problemas;
11. Disponibilidade de viagens para treinamentos;
12. Comprometimento a longo prazo.
Salário: Fixo a combinar conforme experiência.
Benefícios: Comissionamento + Refeitório na empresa + Unimed + Plano odontológico.
Observação: Neste processo seletivo a Viapiana realiza as avaliações de currículos e as entrevistas de triagem de perfil.
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