Gerente administrativo/financeiro - Empresa no segmento de engenhariaEmpresa no segmento de terceirização de serviços de engenharia para sistemas governamentais através de licitação.Responsabilidades:Planejamento e controle orçamentário.Análise de fluxo de caixa e projeções financeiras.Supervisão de contas a pagar e a receber.Elaboração de relatórios financeiros e contábeis.Gestão de investimentos e análise de viabilidade financeira.Coordenação das atividades administrativas da empresa.Implementação e monitoramento de políticas e procedimentos internos.Gestão de contratos e documentos legais.Supervisão de compras e controle de estoque.Garantir a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis.Análise e preparação de documentos para participação em licitações.Gestão de contratos com órgãos governamentais.Acompanhamento de prazos e conformidade com requisitos legais.Desenvolvimento de estratégias para vencer licitações.Manutenção de relacionamento com órgãos públicos e parceiros.Planejamento e acompanhamento de projetos de engenharia.Controle de cronogramas e orçamentos de projetos.Identificação e mitigação de riscos em projetos.Coordenação com equipes técnicas para garantir a execução conforme planejado.Requisitos:Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em áreas afins será um diferencial.Experiência comprovada em gestão financeira e administrativa.Conhecimento em processos de licitação e contratos governamentais.Experiência em empresas de engenharia ou construção será um diferencial.Experiência com gestão de projetos, especialmente em contratos governamentais.Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERP.Conhecimento avançado em Excel e softwares de contabilidade.Capacidade de análise e interpretação de dados financeiros.Conhecimento em legislação e regulamentação aplicável a contratos públicos.Liderança e capacidade de gestão de equipes.Excelente comunicação e habilidades interpessoais.Proatividade e capacidade de resolução de problemas.Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.Disponibilidade para viagens, se necessário.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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