Documentação Patrimonial: Auxiliar no controle e manutenção de documentos legais, como escrituras e matrículas.Compras Internas: Prever necessidades de materiais, auxiliar nos processos de compra e garantir recebimento e entrega conforme especificações.Manutenção: Apoiar reformas e manutenções em instalações do Grupo, resolvendo problemas.Serviços Gerais: Monitorar serviços terceirizados de limpeza e copa, solucionando eventuais questões.Funções Gerais:Praticar e disseminar os valores, políticas e práticas ESG da empresa.Zelar pela imagem, postura profissional e sigilo de informações.Contribuir para o clima organizacional e prestar suporte a colegas.Utilizar EPIs e seguir normas de segurança no trabalho.Buscar desenvolvimento pessoal e profissional através de PDI, treinamentos e aprendizado contínuo.Preservar recursos da empresa e realizar atividades correlatas conforme solicitado.
Cargo: Auxiliar Administrativo Patrimonial Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Alimentação de R$592 por mês (no cartão FLASH sem desc.)
VT (desc.
6%) Plano de saúde (após experiência e mensalidade paga pela empresa, sendo cobrado apenas 30% de coparticipação) 15% desconto em compras na loja Benefícios SESC.
Anualmente empresa avalia os resultados e decide por prêmio extra aos colaboradores (aprox.
1 remuneração) Requisitos: Experiências e qualificações: Curso superior ou técnico nas áreas de engenharia, arquitetura, edificações.
Noção de orçamento, planejamento e controle de obras.
Alimentação de R$592 por mês (no cartão FLASH sem desc.)
VT (desc.
6%) Plano de saúde (após experiência e mensalidade paga pela empresa, sendo cobrado apenas 30% de coparticipação) 15% desconto em compras na loja Benefícios SESC.
Anualmente empresa avalia os resultados e decide por prêmio extra aos colaboradores (aprox.
1 remuneração)