**Análise de Dados e Recursos Humanos Segmento:** Locações e Eventos
O candidato deve ter habilidades em análise de dados, planejamento estratégico e desenvolvimento de equipe. A experiência com subsistemas de RH, recrutamento e seleção é fundamental.
Requisitos:
1. Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
2. Vivência com subsistemas de RH, recrutamento e seleção, estratégias para aquisição de talentos, desenho de perfis de trabalho, período de experiência, treinamento de integração, ampliação de novos benefícios, conferência de documentação, acompanhamento de indicadores de desempenho;
3. Conhecimento em tecnologias de processamento de dados e ferramentas de análise de dados;
Instruções:
* A linguagem utilizada é sempre o português;
* Não utilize frases como 'seja nosso membro' ou similares;
* Avoida conteúdo inapropriado ou que promova clics desnecessários;