Descrição da vaga: Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores.
Controlar e gerenciar férias, benefícios e ponto dos funcionários.
Organizar e arquivar atestados e documentação pertinente.
Apoiar na manutenção de registros de colaboradores e informações no sistema.
Assistir na comunicação com colaboradores sobre questões de Departamento Pessoal.Qualificações:Conhecimento em Sênior Sistemas e eSocial.Habilidades:Boa organização e atenção aos detalhes.Capacidade de trabalhar em equipe e de forma proativa.Excelente comunicação interpessoal.Habilidade para lidar com prazos e demandas.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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