Apoiar a área de Gestão de Pessoas, junto aos gestores, com foco em atração e captação (Recrutamento e Seleção), no cumprimento dos objetivos e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam as necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.
Responsabilidades e atribuições:
Conduzir processos de Atração & Captação em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de atração, visando encontrar pessoas certas para as posições certas na Cooperativa.
Requisitos e qualificações:
* Ensino Superior Completo ou Em andamento (Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlatas);
* Experiência e Conhecimento de processos e técnicas de Atração e Captação;
* Ter conhecimento em metodologia DISC;
* Diferencial conhecer a plataforma Gupy
* Ser apaixonado pelo mercado de carreiras;
* Excelente habilidades interpessoais e de comunicação;
* Familiaridade com mídia social, banco de dados e redes profissionais;
* Ter disponibilidade para viagens.