Responsabilidades:Gerenciar e coordenar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial.Gerenciar e coordenar atividades e equipes em sua área de atuação, sendo responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos.Atuar na coordenação, acompanhamento, controle e execução das operações logística interna e externa, bem como dos programas, métodos e processos de distribuição, recebimento, armazenagem, movimentação e inventários.Gerenciar e coordenar as atividades da(s) equipe(s) sob sua responsabilidade.Acompanhar o recebimento, estocagem e movimentação dos produtos. Controlar a entrada e saída de produtos na expedição.Garantir o acompanhamento e verificação dos níveis de estoque.Gerenciar e acompanhar a elaboração de inventários.Assegurar a emissão e conferência de notas fiscais da área, bem como garantir a geração do faturamento das mesmas.Definir necessidades de informatização da área e buscar por tecnologias.Atuar no processo de avaliação de motoristas terceiros e prospecção de novos fornecedores, caso necessário.Buscar o constante aperfeiçoamento do fluxo de movimentação, nos aspectos de segurança, produtividade e otimização de recursos. Adotar medidas que aumentem a produtividade e reduzam os custos.Coordenar calendário de inventários cíclicos.Negociar eventuais atrasos de entrega, buscando identificar condições aceitáveis e viáveis tanto para o cliente quanto para a empresa. Gerir a equipe de sua responsabilidade e manter o alinhamento com o plano estratégico, garantindo o desenvolvimento da área.Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados.Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes às áreas.Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato.Garantir o bom ambiente de trabalho e o alinhamento da empresa como um todo à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa.Gestão de Pessoas junto à área de RH no cumprimento das Políticas e Programas.Cumprir e fazer cumprir os Processos de Gestão e de Operação, estimulando a Melhoria Contínua.Aplicar e sugerir melhorias nos Sistemas Informatizados e aplicativos na busca de ganhos de Produtividade.Garantir a plena satisfação dos Clientes Internos e Externos.Garantir o cumprimento das Políticas de Qualidade e de Segurança da empresa.Cumprir e fazer cumprir o Orçamento de Despesas e Custos de sua área.Zelar pelo Patrimônio da empresa.Buscar o auto desenvolvimento de suas Competências.Atuar como agente multiplicador quanto à Ideologia do Negócio.Executar os Projetos e Iniciativas Estratégicas oriundas do Negócio.Requisitos:Graduação completa em Administração de Empresas, Logística ou Engenharia.Experiência com gestão de Operações Logísticas.Experiência em cargos de Supervisão/Coordenação.
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