Junte-se à Forvis MazarsSe você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!Sobre NósSomos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores.
Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal com forte capacidade técnica e foco em gestão de equipe.
Essa pessoa será responsável por liderar os processos da área, garantir conformidade com a legislação e atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos fluxos operacionais, com domínio do sistema RM Totvs .Responsabilidades:Supervisionar as rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, etc.
);Liderar, orientar e desenvolver a equipe de DP;Realizar a gestão de indicadores da área, propondo melhorias nos processos e fluxos internos;Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade das informações;Atuar como ponto de contato para esclarecimentos trabalhistas junto a gestores e diretoria;Assegurar o correto funcionamento do sistema RM Totvs e apoiar evoluções ou integrações com outras ferramentas.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em cargos de liderança;Domínio do sistema RM Totvs (obrigatório);Excel intermediário ou avançado;Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.Desejável:Pós-graduação ou cursos de especialização na área de Gestão de Pessoas ou DP;Vivência com reestruturação de processos e automatização de rotinas;Perfil analítico, com boa comunicação e habilidade para liderar equipes.BenefíciosRede de academias;Canal de apoio psicológico;Convênio com o SESC;Vale Refeição;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida.