É o responsável pelo fechamento do ponto, manutenção dos benefícios, Medicina do trabalho, e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores.
Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização.
Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos.
Assistenciando o Gestor de Pessoas em todos os processos.
Experiência de 2 anos na aréa comprovada.
Formação em Administração, RH ou aréas afins.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.100,00 - R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)
- Health insurance