O processo seletivo visa formar um cadastro reserva de instrutores. O candidato interessado deve ler atentamente as informações contidas neste documento e no regulamento do processo seletivo externo.
A inscrição e participação implicam a plena ciência e aceitação das normas e requisitos estipulados, não podendo o candidato alegar desconhecimento.
Requisitos
Ensino superior completo, preferencialmente em gestão do agronegócio, agronomia, engenharia agronômica, zootecnia, medicina veterinária ou afins.
Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na área e/ou na área de ensino.
Etapas de Seleção Previstas
Análise curricular; prova prática (micro-aula); entrevista comportamental e entrevista técnica.
Cronograma Previsto
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos de antecipação, adiamentos e comunicados referentes ao Processo Seletivo, conforme cronograma, não podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer publicação oficial divulgada dentro dos termos especificados no Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo.
Tipo de Contratação
Prazo Indeterminado
Valor Hora/Aula
R$ 39,16 (será acrescido gratificação, conforme tabela abaixo)
Descrição Sumária do Cargo
Atuar em atividades voltadas para ações de educação profissional desenvolvidas por meio de cursos, programas de formação inicial e continuada, qualificação profissional, capacitação e aperfeiçoamento, habilitação técnica de nível médio, especialização técnica de nível médio e demais atividades extensivas no seguimento de gestão relacionadas aos cursos e unidades curriculares descritas acima.
Disposições Gerais
Todas as vagas são extensivas para pessoas com deficiência.
Somente será considerado candidato pessoa que realizarem o preenchimento do formulário de inscrição e confirmarem a inscrição via e-mail.
Os candidatos classificados em cadastro reserva poderão ser convocados a assumirem o cargo, do qual participaram, no prazo de até 12 (doze) meses, a contar da data da homologação, podendo a critério e conveniência da Instituição, ser prorrogado até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, de acordo com disponibilidade de vagas, interesse e ou conveniência da Instituição.
Modelo de Currículo
Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB.
Serão analisados apenas os currículos que estiverem no Modelo Padrão e na Língua Portuguesa, conforme modelo de currículo disponível ou que contenha as seguintes informações:
Dados Pessoais: Nome Completo; Endereço; E-mail; CNH (quando solicitado); Telefone para contato no mínimo 2 (dois) números;
Número da Inscrição no Conselho da Categoria Profissional (Quando solicitado);
Escolaridade: Nome do Curso, Nome da instituição, situação: concluída, incompleta e/ou em andamento, Nível - Ensino Fundamental, Ensino Médio, Técnico ou Graduação;
Experiências Profissionais (quando solicitado): Nome da Empresa, Cargo/Função, Período em que esteve na referida empresa com data de início e término e Atividades Desempenhadas.