Responsável pela execução de rotinas e processos burocráticos de responsabilidades do Departamento de Pessoal, assegurando o cumprimento das normas e legislações aplicável.
Calcular, emitir e entregar o aviso e recibo de pagamento de férias de acordo com a programação anual.
Cadastrar/atualizar as informações do colaborador no sistema operacional e no site da (s) empresa (s) concessionária (s) de transporte.
Conferir a cobrança do seguro de vida enviada pela seguradora e emitir o relatório das despesas por centro de custo.
Confeccionar advertências e suspensões sempre que solicitado pelos gestores.
Manter atualizado o cadastro dos profissionais da assistência junto ao Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde – CNES.
Realizar a troca da bobina do relógio de ponto sempre que necessário.
Apurar o registro de ponto dos colaboradores e fazer os acertos e lançamentos necessários.
Processar o cálculo da folha de pagamento mensal.
Conferir os eventos e movimentações de colaboradores da folha processada.
Gerar e emitir a guia DARF referente ao imposto de renda descontado dos colaboradores.
Processar os relatórios da folha de pagamento e enviar aos setores da Contabilidade e Financeiro.
Efetuar o cálculo da GRRF e emitir guia para pagamento quando necessário.
Acompanhar a programação de férias anual elaborada pelos setores e o vencimento do período aquisitivo e notificar a área, quando necessário.
Acompanhar a data de vigência dos contratos de jovem aprendiz e residência médica e realizar os trâmites necessários para o encerramento, dentre outras atividades.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Central dos hospitais de minas gerais Atividades de organizações sindicais.
Ramo: Serviços (EI)