Somos uma empresa brasileira de tecnologia da informação para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de #saúde e bem-estar das pessoas.
?? Ao unir o conhecimento em tecnologia ?? com a vontade de construir vínculos profundos de compromisso e relacionamento ?? com todos e todas ao nosso redor, consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuações na Argentina, Paraguai e Uruguai. Com isso, crescemos cerca de 20% nos últimos dez anos consecutivos!
?? ? Processamos cerca de 20% do volume de exames realizados no Brasil;? 80% dos nossos clientes são creditados em algum programa de qualidade;? Somamos mais de 46 milhões de atendimentos por ano processados em nossas soluções;? São mais de 320 milhões de exames processados por ano nos sistemas Shift. ESSE É O NOSSO #JEITOSHIFTDESER! Estamos sediados em São José do Rio Preto (SP), mas temos equipes em home office por todo o Brasil!
E, desde 2014, ocupamos um lugar no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo Great Place to Work (GPTW), e, recentemente, estamos entre os Lugares Incríveis Para Trabalhar, pela FIA/UOL.
?/nEnsino superior completo em Tecnologia da Informação ou cursos relacionados;Capacidade de liderança de desenvolvedores(as), com perfil proativo, comunicação clara, orientado à resultados e qualidade;Experiência com gestão de pessoas;Background na área de desenvolvimento de software com experiências prévias como líder técnico de time de desenvolvedores.
Tecnologias: Java, Angular, JavaScript, TypeScript, Banco de Dados Relacionais;Conhecimento em Engenharia de Software;Experiência com projetos que usam metodologias ágeis (Kanban, Scrum e XP)./n• Definir papéis, estrutura e balanceamento de equipes em conjunto com a gerência e agilistas;• Definir e promover ações e projetos de capacitação de pessoas assegurando treinamento e evolução dos membros das equipes através dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI);• Identificar ineficiências e oportunidades de melhoria, sob os aspectos de qualidade e produtividade;• Acompanhar e fornecer apoio ao gerenciamento dos projetos de desenvolvimento de software junto aos agilistas;• Quando necessário, participar de reuniões e atividades de planejamento de versões de produtos, bem como reuniões de refinamento de cada ciclo de desenvolvimento de software e revisão de sprint/interação.• Fornecer apoio de negócio e técnico aos requisitos de desenvolvimento de software;• Dar apoio às demais áreas em relação aos processos relacionados ao desenvolvimento de software;• Atuar na melhoria dos processos e evolução coletiva das técnicas de desenvolvimento, ferramentas e áreas correlatas;• Mensurar e realizar a análise crítica de indicadores e métricas dos processos e ciclos PDCA;• Atuar na mediação e resolução de conflitos entre os vários stakeholders do processo de desenvolvimento;• Apoiar na gestão de riscos do projeto de desenvolvimento, junto aos agilistas, tomando ações preventivas e corretivas para garantir o correto andamento do trabalho;• Supervisionar a distribuição de atividades e o desenvolvimento do time, além de executar os processos de gestão de pessoas, tais como: recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho, reconhecimento e feedbacks, controle de ponto, planejamento de capacidade e alocação de pessoas a equipes permanentes e transitórias de projetos, gestão disciplinar do time, gestão de carreiras, programação de férias, controle de horas extras, folgas, afastamentos, demissões e estabelecimento de metas;• Disseminar a cultura e valores da Shift para o time;• Definir, orientar e acompanhar metas de performance individuais, desdobradas da meta da área definida pela gerência de desenvolvimento.