Vaga:Gerente Comercial Descrição da Vaga:Estamos procurando um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente Comercial em nosso cliente em Florianópolis.
O ideal é alguém com habilidades sólidas em gestão comercial, liderança e estratégia de vendas, capaz de impulsionar o crescimento dos nossos negócios e fortalecer nossas relações com clientes e parceiros.
Responsabilidades:Gestão de Produtos e Serviços:Executar a gestão de todos os produtos e serviços comerciais, garantindo sua eficácia e alinhamento com as metas da empresa.
Liderança da Equipe Comercial:Gerenciar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance e motivação.
Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados do departamento, metas e OKRs, identificando oportunidades de melhoria contínua.
Controle de Processos Internos:Supervisionar e otimizar os processos internos para garantir eficiência operacional.
Relacionamento com clientes:Realizar visitas em empresas clientes para fortalecer relacionamentos e melhorar a entrega de produtos e serviços.
Desenvolvimento Comercial:Realizar ações comerciais e treinamentos com o time comercial para melhorar habilidades e resultados.
Participação em Reuniões e Treinamentos:Participar de reuniões e treinamentos para garantir alinhamento estratégico e desenvolvimento contínuo.
Planejamento Estratégico:Elaborar planejamento estratégico comercial, desenvolver planos de vendas e acompanhar sua execução.
Interface com Parceiros:Promover a interface com fornecedores, parceiros e futuros clientes, fomentando transferências de atuação e crescimento de negócios.
Fluxo Operacional:Acompanhar o fluxo operacional, adotando medidas corretivas para garantir precisão e eficiência.
Operacionalização de Campanhas:Operacionalizar diretrizes e campanhas de metas e marketing para ampliar negócios existentes e captar novos clientes.
Satisfação do Cliente:Verificar o grau de satisfação dos clientes e identificar interesse em outros produtos oferecidos.
Detecção e Solução de Problemas:Monitorar o processo de detecção de reclamações, identificar causas e interagir com áreas operacionais para solução de problemas.
Criação de Processos:Elaborar e criar processos para acompanhamento e gestão das atividades.
Análise de Mercado:Acompanhar tendências de mercado e o comportamento da concorrência para ajustar estratégias.
Desenvolvimento da Equipe:Desenvolver a equipe, promovendo o cumprimento das metas e o crescimento profissional.
Apresentação de Resultados:Apresentar mensalmente os resultados do departamento à Gerência Geral e Diretoria.
Inovação e Crescimento:Desenvolver novas ações que proporcionem o crescimento de serviços e produtos, em conjunto com o time comercial e área de marketing.
Pré e Pós-Vendas:Fazer a gestão da área de pré e pós vendas, com acompanhamento dos resultados.
Treinamentos:Participar de treinamentos internos e externos por solicitação da empresa.
Requisitos:Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes.
Habilidades em planejamento estratégico, vendas e marketing.
Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
Capacidade de análise e resolução de problemas.
Conhecimento em gestão de processos e operações.
Graduação em Administração, Marketing, Comércio Exterior ou áreas afins.
O que Oferecemos:Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador.
Plano de carreira com possibilidades de crescimento profissional.
Remuneração competitiva e benefícios atraentes.
Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: Work Advantage gente e gestão Empresa atua no ramo de recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)