**Funções**:
- Entrevistas e processos de contratação;
- Manter contato com os clientes;
- Criação e renovação do programa de indicação de funcionários;
- Reuniões com o departamento de Marketing para verificação do andamento dos processos de recrutamento;
- Participação de reuniões para promover as melhores práticas de recrutamento;
- Participação no comitê de treinamento para garantir o engajamento das pessoas.
**Requisitos**:
- Inglês avançado/fluente;
- Desejável espanhol.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas