**Descrição**:
**DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO**:
- Responsável em apoiar a área de Governança Corporativa e Compliance, no desenvolvimento e implantação das melhores práticas de Governança, em especial aquelas preconizadas pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), do Programa de Integridade e Compliance, desde a prevenção, detecção e remediação, com enfoque na disseminação da cultura ética e de conduta.
- Para tanto é indispensável deter conhecimento técnico legislativo, em especial a Lei das Cooperativas e normativos da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) que regulam o mercado de saúde suplementar, LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), Lei Anticorrupção, bem como princípios básicos de governança da Cooperativa (transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa) e habilidade com a implantação do canal de denúncia e manuseio de políticas de governança e compliance, tais como medidas disciplinares, conflitos de interesses, dentre outras.
**REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**:
- Formação Superior em Direito, Contabilidade ou Administração
- Experiência miníma de 02 anos
- Pacote oficce intermediário
- Conhecimento em Programas de Compliance
- Conhecimento em boas praticas de Governança Corporativa
**REQUISITOS DESEJÁVEIS**:
- Carteira OAB ou outro Conselho de Classe
- Pós Graduação em Compliance e/ou GOvernança Corporativa
- Conhecimento em Visual Law
- Conhecimento em legislação sobre Saúde Suplementar
- Conhecimento básico em Auditoria, Riscos e Controles Internos
Atividade
**ATIVIDADES**:
- Dar suporte às reuniões do Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Comitês, atuando na elaboração de pautas, atas, materiais de apoio e convocação dos membros.
- Confeccionar documentações societárias diversas inerentes às necessidades da cooperativa tais como Atas, Estatutos, Regimentos, Formulário diversos, (itens referentes à Governança Corporativa e Órgãos da Administração); políticas e normas de governança corporativa
- Atuar em parceria com a área de processos no tratamento das questões de compliance dos processos implantados, desde o desenho até as eventuais manutenções.
- Elaborar apresentações em power point para serem exibidos aos órgãos da administração para as devidas deliberações.
- Dar suporte às investigações corporativas da área de Compliance.