Nome da empresa disponível para cadastrados.
Responsabilidades:
1. Processar folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e cálculo de férias e 13º salário.
2. Realizar admissões e demissões, assegurando conformidade com a legislação vigente.
3. Gerir benefícios (vale-transporte, vale alimentação, etc.).
4. Controle e apuração de ponto eletrônico.
5. Elaborar e atualizar relatórios e indicadores de gestão de pessoas.
6. Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões de departamento pessoal.
7. Acompanhar convenções e acordos coletivos, mantendo-se atualizado sobre mudanças nas leis trabalhistas.
Requisitos:
1. Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
2. Formação superior em administração, recursos humanos ou áreas correlatas.
3. Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.
4. Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.
5. Boa comunicação e capacidade de lidar com prazos e demandas.
Benefícios:
1. Salário a combinar.
2. Vale transporte / vale combustível.
3. Vale alimentação.
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