Responsabilidades
Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
Dar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento.
Organizar e controlar documentos de RH.
Prestar atendimento aos colaboradores.
Requisitos
Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Domínio do Pacote Office.
Conhecimento básico em legislação trabalhista.